Der langwierige Rechtsstreit zwischen Owen Diaz und Tesla ist offiziell beendet, nachdem sich beide Parteien auf einen Vergleich geeinigt haben. Der Anwalt von Diaz, Lawrence Organ, erklärte gegenüber CNBC, dass “die Parteien eine gütliche Einigung über ihre Streitigkeiten erzielt haben”, aber dass “die Bedingungen der Einigung vertraulich sind”. Für diejenigen, die den Fall schon länger verfolgen, bedeutet dies, dass sie nicht erfahren werden, wie viel Diaz erhalten wird, nachdem die ursprünglich zugesprochene Entschädigungssumme von 137 Millionen Dollar drastisch auf 3,2 Millionen Dollar reduziert wurde.
Der ehemalige Fahrstuhlführer hatte den Autohersteller wegen rassistischer Arbeitsbedingungen verklagt und behauptet, als Schwarzer “direkt aus der Jim-Crow-Ära” diskriminiert worden zu sein. Er behauptete, dass seine Arbeitskollegen Hakenkreuzzeichnungen und rassistische Graffiti, z. B. von Inki, dem Höhlenmenschen, an seinem Arbeitsplatz und in der Umgebung des Tesla-Montagewerks in Fremont hinterlassen hätten. Diaz berichtete auch, dass er und andere schwarze Arbeiter rassistisch beleidigt worden seien und dass das Unternehmen trotz wiederholter Beschwerden nichts gegen dieses Verhalten unternommen habe.
Im Jahr 2021 verurteilte ein Gericht in San Francisco Tesla zur Zahlung einer Entschädigung in Höhe von 137 Millionen US-Dollar an den ehemaligen Mitarbeiter, eine der höchsten Summen, die jemals einem Kläger wegen Diskriminierung zugesprochen wurde. Im anschließenden Berufungsverfahren befand ein Richter jedoch, dass die Summe zu hoch sei, und setzte sie auf 15 Millionen Dollar herab, obwohl er das ursprüngliche Urteil der Geschworenen bestätigte. Die Parteien gingen erneut vor Gericht, nachdem Diaz den niedrigeren Betrag abgelehnt hatte, aber die Geschworenen reduzierten den von Tesla zu zahlenden Schadenersatz weiter auf 3,2 Millionen Dollar. Diaz’ Anwalt sagte damals, er sei von der Verteidigung unfair angegriffen worden, die bereits einen neuen Prozess wegen Fehlverhaltens beantragt habe. Offenbar haben sich die beiden Parteien nun darauf geeinigt, hinter verschlossenen Türen zu verhandeln.
Während Diaz’ Fall abgeschlossen ist, vertritt Organ auch Marcus Vaughn, der eine weitere Klage gegen den Autohersteller wegen rassistischer Belästigung eingereicht hat. Vaughn bezeichnete das Tesla-Werk in Fremont als “Brutstätte für rassistisches Verhalten” und beantragte letztes Jahr bei Gericht, seiner Klage den Status einer Sammelklage zu verleihen, damit er 240 schwarze Kollegen in seine Klage einbeziehen kann.
