Der Musik-Streaming-Dienst Tidal wird zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres Mitarbeiter im großen Stil entlassen, und dies könnte die letzte Entlassung in den Schatten stellen, berichtet Fortune. Jack Dorsey, CEO von Block, der Muttergesellschaft von Tidal seit 2021, kündigte an, dass das Unternehmen mit weniger Mitarbeitern zum Stil eines Startups zurückkehren werde. „Wir werden uns daher von einigen Leuten in unserem Team trennen“, teilte Dorsey den Mitarbeitern in einer Erklärung mit. Block gehören unter anderem auch Cash App, After Pay und BitKey.
„Wir werden uns auf Technik und Design konzentrieren und die Funktionen Produktmanagement und Produktmarketing komplett abschaffen“, heißt es in Dorseys Mitteilung an die Tidal-Mitarbeiter weiter. “Wir verkleinern unser Designteam und die Kernfunktionen zur Unterstützung von Tidal und werden in den kommenden Wochen eine Verkleinerung der Technik in Betracht ziehen, sobald wir mehr Klarheit über die zukünftige Richtung haben. Tidal hat bereits rund 40 Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen entlassen.
Dorsey gab die genaue Zahl der entlassenen Mitarbeiter nicht bekannt, aber Quellen innerhalb des Unternehmens spekulieren, dass es sich um 100 Mitarbeiter handeln könnte – ein Viertel der Belegschaft des Unternehmens. „Wir haben einige interne Änderungen an unserem Tidal-Team vorgenommen, um uns darauf zu konzentrieren, Künstler auf die sinnvollste Art und Weise zu bedienen“, sagte ein Sprecher von Tidal in einer Erklärung.
„Dazu gehört auch die Streichung einiger Stellen in unseren Geschäfts- und Designteams. Wir werden kleiner werden, uns auf weniger Dinge konzentrieren und einen kompromisslosen Ansatz bei der Produktentwicklung verfolgen.“ Im März hatte Tidal unter anderem seine kostenlose Nutzerebene abgeschafft.
