Le service de streaming musical Tidal va licencier des employés à grande échelle pour la deuxième fois en un an, et cela pourrait éclipser le dernier licenciement, rapporte Fortune. Jack Dorsey, PDG de Block, la société mère de Tidal depuis 2021, a annoncé que l'entreprise reviendrait au style d'une startup avec moins d'employés. "Nous allons donc nous séparer de certaines personnes de notre équipe", a annoncé Dorsey aux employés dans une déclaration. Block comprend entre autres Cash App, After Pay et BitKey.
"Nous allons nous concentrer sur l'ingénierie et le design et supprimer complètement les fonctions de gestion de produit et de marketing produit", poursuit Dorsey dans son message aux employés de Tidal. "Nous réduisons notre équipe de conception et les fonctions de base qui soutiennent Tidal, et nous envisagerons une réduction de l'ingénierie dans les semaines à venir, une fois que nous aurons plus de clarté sur la direction future. Tidal a déjà licencié environ 40 employés de différents départements.
Dorsey n'a pas révélé le nombre exact d'employés licenciés, mais des sources au sein de l'entreprise spéculent qu'il pourrait s'agir de 100 personnes, soit un quart des effectifs de l'entreprise. "Nous avons apporté quelques changements internes à notre équipe Tidal afin de nous concentrer sur le service aux artistes de la manière la plus judicieuse possible", a déclaré un porte-parole de Tidal dans un communiqué.
"Cela inclut la suppression de certains postes dans nos équipes commerciales et de conception. Nous serons plus petits, nous nous concentrerons sur moins de choses et nous adopterons une approche sans compromis pour le développement des produits". En mars, Tidal avait notamment supprimé son niveau d'utilisateur gratuit.
