Apple e i lavoratori sindacalizzati dell'Apple Store di Towson, nel Maryland, hanno raggiunto un accordo provvisorio che potrebbe garantire loro una retribuzione migliore, una maggiore tutela del posto di lavoro, un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro e un processo disciplinare più trasparente. L'Apple Store di Towson è stato il primo Apple Store del Paese a essere sindacalizzato nel 2022. A maggio, il personale ha votato a favore di uno sciopero contro l'azienda dopo i risultati "insoddisfacenti" delle trattative.
La Coalition of Organised Retail Employees (IAM CORE) dell'International Association of Machinists and Aerospace Workers dichiara di essere in trattativa con Apple dal gennaio 2023. In base all'accordo triennale raggiunto, i lavoratori riceveranno aumenti salariali medi del 10% nel corso della durata del contratto e gli stipendi iniziali per la maggior parte delle posizioni aumenteranno. L'accordo prevede anche una clausola di licenziamento. Il sindacato rappresenta circa 85 dipendenti che voteranno sull'accordo il 6 agosto.
