En 2018, Tesla a accordé à Elon Musk une enveloppe salariale de 56 milliards de dollars, ce qui l'a propulsé en tête de la liste des personnes les plus riches du monde. Aujourd'hui, un juge du Delaware a invalidé l'accord entre l'entreprise et son PDG, qualifiant la rémunération de "somme incroyable" et injuste pour les actionnaires. Comme le rapporte le Chancery Daily, le tribunal du Delaware a publié sa décision concernant la plainte déposée par Richard Tornetta. L'actionnaire de Tesla accusait le constructeur automobile d'avoir manqué à son devoir de loyauté en approuvant un paquet qui enrichissait injustement le PDG.
La juge Kathaleen McCormick a écrit dans sa décision que Musk avait des "relations étroites" avec les directeurs responsables de la négociation de son package de rémunération au nom de Tesla, ce qui signifie qu'il n'y a pas eu de "négociations raisonnables sur les termes du plan". Le juge a également mentionné que Musk possédait 21,9% du constructeur automobile lorsque le package a été négocié. Cela lui aurait donné "toute incitation à pousser Tesla vers une croissance transformatrice", puisqu'il recevrait 10 milliards de dollars pour chaque augmentation de 50 milliards de la capitalisation boursière.
"Emporté par la rhétorique 'All Upside' ou peut-être par l'attrait de superstar de Musk, le conseil d'administration ne s'est jamais posé la question des 55,8 milliards de dollars : Ce plan était-il même nécessaire pour que Tesla puisse garder Musk et atteindre ses objectifs ?", écrit la juge dans le document du tribunal. Comme le fait remarquer le Washington Post, elle a décidé que Tornetta avait droit à une "annulation" et a ordonné à Tesla et à ses actionnaires de mettre en œuvre sa décision et d'annuler l'accord. Le camp de Musk peut toutefois encore faire appel de cette décision.
Musk a vendu une partie de ses actions Tesla pour financer le rachat de Twitter, devenu X, depuis qu'il est entré chez Tesla.
