In einem niederschmetternden Quartalsbericht kündigte Intel an, mehr als 15 Prozent seiner Belegschaft zu streichen. Die Entlassungen, von denen mehr als 15.000 Arbeitsplätze betroffen sein könnten, sind Teil des 10 Milliarden Dollar schweren Kostensenkungsplans, mit dem das Unternehmen seine finanzielle Stabilität wiederherstellen will. Intel verzeichnete im zweiten Quartal einen Nettoverlust von 1,6 Milliarden Dollar, ein Einbruch gegenüber dem Nettogewinn von 1,5 Milliarden Dollar im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
CEO Pat Gelsinger wandte sich in einem Memo an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in dem er das Ausmaß der heutigen Ankündigungen bestätigte. “Das ist eine schmerzhafte Nachricht für mich”, sagte er. “Ich weiß, dass es für Sie noch schwerer sein wird, sie zu lesen. Dies ist ein unglaublich harter Tag für Intel, da wir einige der folgenschwersten Veränderungen in der Geschichte unseres Unternehmens vornehmen.”
Neben dem Stellenabbau sieht der Kostensenkungsplan auch die Einführung einer getrennten Finanzberichterstattung für Intel Products und Intel Foundry vor. Der Geschäftsbereich Intel Foundry hat im zweiten Quartal einen operativen Verlust von 2,8 Milliarden Dollar verzeichnet, was sogar noch über dem operativen Verlust von 1,8 Milliarden Dollar im zweiten Quartal des vergangenen Jahres liegt. Intel ist dabei, seine Foundries umzustrukturieren, um sie wettbewerbsfähiger zu machen. In der Zwischenzeit war das Unternehmen gezwungen, sich bei der Produktion auf andere Unternehmen zu verlassen. TSMC, der gleiche Hersteller, der auch von Apple, Qualcomm und AMD verwendet wird, produziert die neuen Lunar Lake-Chips.
Das Unternehmen musste einen zusätzlichen Schlag in der Öffentlichkeit einstecken, als Instabilitätsprobleme bei seinen Desktop-CPUs der 13. und 14. Obwohl noch in diesem Monat ein Patch erwartet wird, der weitere Probleme verhindern soll, scheint der durch die Mikrocode-Fehler in den CPUs verursachte Schaden dauerhaft zu sein.
