L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a conclu un accord avec Amazon concernant des conditions de travail prétendument dangereuses sur dix sites du géant de la technologie. Dans le cadre de l'accord, Amazon paie une amende de 145.000 dollars US et doit mettre en œuvre des "mesures ergonomiques à l'échelle de l'entreprise" afin de réduire le risque de blessures pour les travailleurs. L'OSHA continuera à inspecter l'entreprise au cours des deux prochaines années. Du côté du gouvernement, l'OSHA retire neuf de ses dix accusations ergonomiques contre l'entreprise.
Les blessures dues à des déficiences ergonomiques sont également appelées troubles musculo-squelettiques (TMS). Il s'agit notamment des entorses et des claquages qui se produisent pendant le travail.
Un représentant du ministère du travail a déclaré à ABC News que cet accord était "le plus important du genre" et qu'il mettait fin à "tous les litiges ergonomiques en cours" contre Amazon. Il n'a toutefois aucune incidence sur une enquête distincte menée par le bureau du procureur américain du district sud de New York, qui porte sur des allégations de dissimulation par Amazon de blessures sur le lieu de travail. Amazon a rejeté ces accusations.
Les travailleurs d'Amazon ont également fait la une des journaux cette semaine lorsque des grèves ont débuté sur plusieurs sites en Californie, en Géorgie, dans l'Illinois et à New York.
L'action a été organisée par des membres du syndicat Teamsters et hier, plusieurs sections locales ont voté pour prendre des mesures contre l'entreprise. Les Teamsters avaient appelé Amazon à négocier les conditions de travail, les salaires et les avantages sociaux, et avaient demandé à l'entreprise d'ouvrir une enquête avant le 15 octobre.
décembre pour fixer des rendez-vous en vue de négociations collectives. Des journalistes locaux de Hell Gate ont filmé la première journée de grève dans le Queens, NY, et ont montré comment un piquet de grève pacifique a été brisé par la police locale, qui aurait érigé des barricades pour empêcher les entrepreneurs d'entrer et de sortir du centre de distribution d'Amazon.
"Si la livraison de votre colis est retardée pendant les fêtes, vous pouvez en rendre responsable l'insatiable avidité d'Amazon", a déclaré Sean M. O'Brien, président général des Teamsters, dans un communiqué de l'organisation. "Nous avons donné à Amazon un délai clair pour venir à la table des négociations et se comporter correctement envers nos membres. Ils l'ont ignorée.
