Canoo impose un "repos forcé" non payé à ses employés après l'arrêt du travail dans ses usines de l'Oklahoma cette semaine

Après que la startup de voitures électriques Canoo a annoncé cette semaine qu'elle mettait 82 employés en congé, l'entreprise a informé les employés restants par e-mail qu'ils seraient mis en "pause forcée non rémunérée" et exclus des systèmes de l'entreprise vendredi soir, rapporte TechCrunch. L'e-mail consulté par TechCrunch indiquait que cette pause durerait au moins jusqu'à la fin de l'année. Canoo a annoncé mercredi qu'elle fermerait ses usines de l'Oklahoma "tout en travaillant à finaliser la sécurisation du capital nécessaire à la poursuite de ses activités".

L'année dernière, Canoo a dû faire face à des difficultés financières, à des litiges et au départ de plusieurs cadres. Auparavant, l'entreprise avait annoncé le licenciement de 30 personnes rien que pour cet automne. L'annonce de mercredi indiquait que l'entreprise était désormais en "discussions avancées avec différents investisseurs". Dans une déclaration sur les réductions, Canoo a déclaré : "Nous regrettons de devoir mettre nos employés en congé, en particulier pendant les fêtes, mais nous n'avons pas d'autre choix pour le moment. Nous espérons pouvoir les remettre au travail rapidement".

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