Dans un rapport trimestriel accablant, Intel a annoncé la suppression de plus de 15% de ses effectifs. Ces licenciements, qui pourraient toucher plus de 15.000 emplois, font partie du plan de réduction des coûts de 10 milliards de dollars que l'entreprise a mis en place pour rétablir sa stabilité financière. Intel a enregistré une perte nette de 1,6 milliard de dollars au deuxième trimestre, un effondrement par rapport au bénéfice net de 1,5 milliard de dollars pour la même période de l'année précédente.
Le PDG Pat Gelsinger s'est adressé aux employés dans un mémo dans lequel il confirmait l'ampleur des annonces faites aujourd'hui. "C'est une nouvelle douloureuse pour moi", a-t-il déclaré. "Je sais qu'il sera encore plus difficile pour vous de les lire. C'est un jour incroyablement difficile pour Intel, car nous procédons à certains des changements les plus lourds de conséquences de l'histoire de notre entreprise".
Outre la réduction des effectifs, le plan de réduction des coûts prévoit également l'introduction de rapports financiers séparés pour Intel Products et Intel Foundry. La division Intel Foundry a enregistré une perte d'exploitation de 2,8 milliards de dollars au deuxième trimestre, ce qui est encore plus élevé que la perte d'exploitation de 1,8 milliard de dollars au deuxième trimestre de l'année dernière. Intel est en train de restructurer ses fonderies afin de les rendre plus compétitives. Entre-temps, l'entreprise a été contrainte de s'appuyer sur d'autres entreprises pour la production. TSMC, le même fabricant que celui utilisé par Apple, Qualcomm et AMD, produit les nouvelles puces Lunar Lake.
L'entreprise a dû encaisser un coup supplémentaire de la part du public lorsque des problèmes d'instabilité sont apparus sur ses CPU de bureau des 13e et 14e générations. Bien qu'un correctif soit attendu ce mois-ci pour éviter d'autres problèmes, les dégâts causés par les erreurs de microcode dans les CPU semblent être permanents.
