Nach Angaben der Arbeitsrechtsorganisation UNI Global Union sind am Black Friday weltweit Amazon-Beschäftigte in den Streik getreten. Die Proteste unter dem Motto „Make Amazon Pay“ sollen bis zum 2. Dezember andauern. Von den USA bis Australien und Nepal wird gestreikt.
In mehr als 20 Ländern wird zudem gegen „Arbeitsrechtsverletzungen, Umweltzerstörung und Bedrohungen der Demokratie“ demonstriert. Die Demonstranten fordern von dem rund 2,2 Billionen US-Dollar schweren Unternehmen höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und die Zulassung von Gewerkschaften. Amazon interessiert sich nicht sonderlich für Gewerkschaften.
Das betrifft Tausende Beschäftigte in Deutschland in mehreren Städten und Hunderte in Neu Delhi. Die Beschäftigten in der indischen Hauptstadt protestierten, nachdem das Unternehmen während einer massiven Hitzewelle Anfang des Jahres Beschäftigte misshandelt haben soll, die Berichten zufolge wegen eines Hitzschlags ohnmächtig wurden. Amazon gab jedoch später eine Erklärung ab, in der es hieß, es halte sich an die indischen Gesetze und es gebe „nichts Wichtigeres als die Sicherheit und das Wohlergehen der Beschäftigten“.
In mehreren Städten Frankreichs wird die Vereinigung für die Besteuerung von Finanztransaktionen und Bürgeraktionen (Association pour la taxation des transactions financières et pour l’action des citoyens) Proteste organisieren, und in Bangladesch demonstrieren Textilarbeiter. Die Streiks und die damit verbundenen Proteste könnten die Auslieferung von Weihnachtsgeschenken etwas verzögern, so ABC News. Das ist natürlich der Sinn eines Streiks.
Es ist das fünfte Jahr in Folge, dass die „Make Amazon Pay“-Bewegung stattfindet, die immer am Black Friday beginnt. Ziel der Bewegung ist es, „Amazon weltweit zur Rechenschaft zu ziehen“, indem das geschäftigste Weihnachtseinkaufswochenende ins Visier genommen wird. Im Jahr 2023 entfielen fast 20 Prozent der weltweiten Black Friday-Transaktionen auf Amazon, mit Weihnachtsverkäufen im Wert von mehr als 170 Milliarden US-Dollar.
„Amazons unermüdliches Streben nach Profit geht auf Kosten der Beschäftigten, der Umwelt und der Demokratie“, sagte Christy Hoffman, Generalsekretärin von UNI Global Union. “Wir fordern gemeinsam, dass Amazon seine Beschäftigten fair behandelt, die Grundrechte achtet und aufhört, die Systeme zu untergraben, die uns alle schützen sollen.“
Amazon sieht die Dinge anders und erklärte in einer Stellungnahme, die Organisatoren seien „absichtlich irreführend“ und würden „weiterhin eine falsche Darstellung fördern“. Das Unternehmen brüstete sich auch damit, „weltweit mehr als 1,5 Millionen Arbeitsplätze geschaffen“ zu haben und „einen modernen, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz“ zu bieten.
Modern und sicher? Im Jahr 2022 war Amazon für mehr als die Hälfte aller schweren Lagerhausunfälle in den USA verantwortlich. Ich wiederhole: Amazon war für mehr als die Hälfte dieser Vorfälle verantwortlich, alle anderen Unternehmen zusammen für die restlichen 47 Prozent. Dieser Bericht wurde mehr als ein Jahr nach dem Versprechen des Unternehmens veröffentlicht, 300 Millionen Dollar für die Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz auszugeben.
Kürzlich kündigte Amazon jedoch eine Großinvestition in Höhe von 2,2 Milliarden US-Dollar an, um die Löhne seiner Fulfillment- und Transportbeschäftigten in den USA zu erhöhen. Das sind gute Nachrichten, aber es ist nur etwa ein Viertel dessen, was das Unternehmen für große Investitionen in das KI-Unternehmen Anthropic ausgegeben hat.
„Make Amazon Pay“ wurde ursprünglich im Jahr 2020 von der bereits erwähnten UNI Global Union und Progressive International ins Leben gerufen. Die Organisationen berichten, dass die Bewegung jedes Jahr stetig gewachsen ist und die diesjährigen Proteste von mehr als 30 Gewerkschaften, Umweltorganisationen und zivilgesellschaftlichen Gruppen unterstützt wurden.
